Mas nós fazemos uma pergunta:
❓ Quantas dessas falhas poderiam ser evitadas se as equipes técnicas fossem valorizadas?
O SINDINUTRI-PR tem recebido e encaminhado denúncias de nutricionistas que atuam em municípios com excesso de atribuições, número insuficiente de profissionais, acúmulo de funções e estruturas incompatíveis com as exigências legais.
São nutricionistas responsáveis por milhares de alunos, dezenas de unidades, programas de saúde, assistência social, fiscalização de contratos, elaboração de documentos técnicos e inúmeras outras demandas que ultrapassam os limites da atuação segura e responsável.
Quando um profissional é sobrecarregado, quem perde não é apenas o trabalhador.
Perde a gestão pública.
Perdem os programas governamentais.
Perdem os estudantes.
Perde a população.
A notícia divulgada hoje pelo TCE-PR nos leva a uma reflexão necessária:
👉 Estamos oferecendo condições adequadas para que os profissionais cumpram todas as exigências que os órgãos de controle cobram dos municípios?
O SINDINUTRI-PR continuará encaminhando denúncias aos órgãos fiscalizadores e defendendo a valorização profissional como instrumento de fortalecimento da gestão pública.
📢 Se você atua em município e enfrenta excesso de trabalho, desvio de função, número insuficiente de profissionais ou precarização das condições de trabalho, denuncie.
A valorização profissional não é privilégio.
É condição para que as políticas públicas funcionem.
Fonte: TCE/PR: https://www.tce.pr.gov.br/noticias/tribunal-alerta-62-municipios-do-parana-sob-risco-de-perder-verba-do-fundeb-em-2027.htm
